A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) avalia reduzir os gastos em R$ 2 bilhões por ano promovendo corte de benefícios dos funcionários.
A meta é evitar que a empresa feche no vermelho pelo quinto ano consecutivo, informou O Estado de São Paulo. A intenção da direção é acabar com as vantagens conquistadas em acordos coletivos e manter apenas os benefícios previstos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Outra novidade que poderá ocorrer é alteração no plano de saúde dos funcionários. Atualmente, os Correios gastam mais de R$ 1 bilhão com a assistência médica dos pais e filhos dos empregados.