Somente 42% acham que marcas e empresas estão comprometidas com a diversidade de forma geral, de acordo com o levantamento
Por Misto Brasília – DF
Sete em cada dez brasileiros acham que é papel das marcas e das empresas apoiar a diversidade. A adesão a essa ideia sobe para 84% entre os entrevistados que ocupam cargos de liderança.
Somente 42% acham que marcas e empresas estão comprometidas com a diversidade de forma geral.
Para 91% amostra total, as empresas deveriam apoiar pelo menos uma das pautas específicas como pessoas com deficiência, etnia/raça, geracional, mulheres e pessoas LGBTQIA+.
Os índices constam de um levantamento realizado em janeiro e divulgado nesta quarta-feira (02) pela B3. “Os dados revelam que há um descompasso entre o que o público espera das empresas e o que efetivamente se observa em relação à diversidade”, disse a superintendente de Pessoas da B3, Manuela Alves.
A pesquisa mostra que 81% dos entrevistados estão dispostos a dar preferência a marcas que apoiem a diversidade e 27% dizem que pagariam mais por elas.
O presidente do Instituto Locomotiva, Renato Meirelles, a postura em relação à diversidade tem-se tornado um fator cada vez mais relevante na escolha de marcas e empresas pelos consumidores brasileiros.
A coleta de dados para a pesquisa foi feita entre 13 e 27 de janeiro de 2023, envolvendo no total 1.757 entrevistas, com homens e mulheres, a partir dos 18 anos, de todas as classes sociais. A margem de erro é de 2,3 pontos percentuais.