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Programas de capacitação para o desenvolvimento de lideranças

Centro de treinamento Luger DF Misto Brasil

Centro de treinamento da empresa especializada em segurança/Arquivo/Divulgação

As iniciativas vão beneficiar 80 agentes públicos a serem selecionados, com o propósito de preparar para novas demandas sociais

Por Misto Brasil – DF

ACaixa Econômica Federal, Secretaria do Tesouro Nacional e a Fundação Dom Cabral (FDC) lançaram dois programas de capacitação para o desenvolvimento de lideranças e agentes públicos chamados “Serviço Público do Futuro” e “Inovação na Gestão Pública”.

As iniciativas vão beneficiar 80 agentes públicos a serem selecionados, com o propósito de prepará-los para liderar e atuar em um cenário de rápidas transformações tecnológicas, novas demandas sociais e crescente exigência por serviços públicos mais eficientes e centrados no cidadão.

O projeto é operacionalizado pelo banco e a capacitação é gratuita.

O programa terá 80 horas-aulas e deve capacitar os participantes na adoção de soluções inovadoras e no uso de tecnologias emergentes no setor público.

Os conteúdos abrangem temas como inteligência artificial, big data, foresight e tendências de inovação, estimulando também uma mentalidade voltada à transformação institucional.

O período de inscrições abrirá em breve. Os interessados devem acompanhar pelo site da Caixa e da FDC.

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