Empresas podem fazer acordos individuais com empregados

STF sessão virtual
Ministros Gilmar Mendes e Alexandre de Moraes durante sessão virtual do Supremo/Arquivo/RosineiCoutinho/STF
Compartilhe:

Texto de André Richter

A maioria dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu hoje (17) que acordos individuais entre empresas e empregados para redução de jornada e salários não precisam do aval de sindicatos. Até o momento, seis ministros se manifestaram pelo entendimento. O julgamento continua para a tomada de voto do presidente, Dias Toffoli.

Com os votos proferidos, a Corte está derrubando a liminar do ministro Ricardo Lewandowski, proferida no dia 6 de abril, para garantir que os sindicatos não podem ser excluídos das negociações individuais e devem ser comunicados em até dez dias para analisarem os acordos. O ministro atendeu pedido da Rede Sustentabilidade para considerar ilegal parte da interpretação jurídica da medida provisória (MP) e assegurar a participação das entidades.

Os acordos estão previstos na Medida Provisória 936/2020, editada para preservar o vínculo empregatício e permitir acesso a benefícios durante os efeitos da pandemia do novo coronavírus na economia.

Segundo o Ministério da Economia, cerca de 2,5 milhão de acordos individuais entre empresas e empregados para redução de jornada e salários já foram registrados após a edição da MP.

(André Richter trabalha na EBC)

Assuntos Relacionados

Siga o Misto Brasil

Acompanhe em todas as redes

Conteúdos, vídeos e destaques. Escolha sua rede favorita.

Dica: ative notificações na sua rede preferida.
Educação pública

Série: Educação bilíngue e alfabetização nas escolas públicas

Um especial sobre alfabetização em inglês, inovação pedagógica, experiências em sala de aula e caminhos concretos para fortalecer a educação básica.

Alfabetização em inglês
Experiências em escolas públicas
Inovação e prática pedagógica
Previdência Social

Série:
6 anos da reforma em foco

Um guia direto para entender o que mudou, como funcionam as regras de transição e quais são os impactos no seu planejamento previdenciário.

Regras de transição (por ano)
Benefícios, cálculos e documentos
Atualizações e pontos de atenção
Acessar

Brasília e Entorno do DF

Oportunidades

100% GRATUITO
Newsletter
Receba os destaques da semana
Resumo curto, conteúdo útil e direto.
📰 Resumo
Leitura rápida
🔒 Sem spam

Você pode cancelar quando quiser.