Começa na segunda-feira (24) e termina na sexta-feira (28) a seleção de pessoas com deficiência para contratação pelo Carrefour. A ação é nacional e pretende contratar até o final de ano pelo menos 100 pessoas de grupos minoritários, segundo informou esta manhã a assessoria da empresa.

Todas as etapas do processo seletivo acontecem de forma online, com exceção da entrevista com o gestor que é realizada presencialmente para que o candidato possa visitar a unidade e visualizar a função que será desempenhada. As inscrições acontecem por este site.

“Temos percebido consideráveis avanços na inserção profissional de pessoas com deficiência, mas é fato que elas ainda enfrentam grande dificuldade para se inserir no mercado de trabalho“, comentou o gerente de Diversidade e Inclusão do Grupo Carrefour Brasil, Kaleb Machado. A operação da empresa abrange 721 pontos de vendas, incluindo o Distrito Federal.