OMS definiu como estresse crônico de trabalho que não foi administrado com sucesso
A Síndrome Burnout já tem data para mudar de classificação. Isso porque, a partir de 1 de janeiro deste ano, ela passa a ser considerada uma doença do trabalho, com o CID 11, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). A medida faz com que as organizações se atentem para a importância do tema e incluam isso em seus debates internos.
“Essa mudança é importante para que as empresas se atentem aos funcionários, e consigam perceber, diante dos sintomas, se esse colaborador precisa de ajuda” observa a CEO e fundadora da Newa Consultoria, Carine Roos.
A síndrome foi oficializada como “estresse crônico de trabalho que não foi administrado com sucesso”. Ela era vista como algo da área de saúde mental e psiquiátrica. Agora, além do Burnout, o CID 11 também inclui na lista de doenças o estresse pós-traumático, distúrbio em games e resistência antimicrobiana.
