As contratações começam por uma inscrição pela internet. São oportunidades para quem tem mais de 18 anos

A empresa de tecnologia Neo anunciou hoje (04) a abertura de 902 vagas de trabalho. As contratações são feitas por um processo seletivo que começa com a inscrição pela internet. É necessário ter idade mínima de 18 anos e conhecimentos em informática básica (tais como digitação e preenchimento de dados no sistema). O número de vagas está sujeito a alteração, sem aviso prévio.

Após a contratação, a empresa oferece como benefícios vale alimentação ou refeição, convênio médico e odontológico, vale transporte e auxílio creche/babá. E, para auxiliar no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, a empresa possui parcerias de estudos com diversas faculdades e cursos de inglês, também oferecendo estes benefícios aos seus colaboradores.

“A Neo segue focada em seu plano de crescimento sustentável, e as 3.137 vagas que geramos no primeiro semestre reforçam o seu potencial como empregadora em todo o país. O aumento constante das equipes nos levou a abrir mais 1.272 vagas, e demonstra nosso compromisso com o propósito de transformação digital, sempre priorizando a busca pela excelência em nossos serviços”, garante a diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da empresa, Ana Alice Limongi.