Além disso, 64,8% acreditam que grandes eventos esportivos aumentam suas chances de inserção no mercado de trabalho
Por Misto Brasil – DF
Uma pesquisa inédita realizada pelo Infojobs revela que a Copa do Mundo 2026 desperta o interesse de profissionais por novas vagas e dita tendências sobre a reputação das empresas.
De acordo com o levantamento, 65,1% dos profissionais pretendem buscar vagas temporárias durante o período do Mundial. Além disso, 64,8% acreditam que grandes eventos esportivos aumentam suas chances de inserção no mercado de trabalho.
“A Copa cria um ambiente favorável. É uma oportunidade para renda extra, nova experiência ou até uma efetivação futura”, destaca Hosana Azevedo, gerente sênior da Redarbor Brasil, detentora do Infojobs.
O estudo aponta que a postura das empresas em dias de jogos da Seleção Brasileira influencia fortemente sua atratividade. Para 70,4% dos respondentes, organizações que flexibilizam a jornada de trabalho em grandes eventos são bem mais atraentes para se trabalhar.
Entre os profissionais empregados, 38,4% preferem horários flexíveis em dias de jogos, enquanto 34,3% optam por manter a rotina normal.
A celebração conjunta também traz benefícios internos: 73,3% afirmam que assistir aos jogos com colegas melhora o clima organizacional e o engajamento das equipes.
Apesar do desejo por flexibilidade, muitas empresas mantêm o pé atrás. Entre quem trabalha presencialmente, 45,9% afirmam que as companhias não vão liberar home office nos dias de partidas do Brasil. Para Hosana, o segredo para evitar desgastes é a transparência.
“O colaborador compreende as limitações operacionais quando as regras são claras e comunicadas previamente”.
Setores em Alta e Atração de Talentos
Os setores tradicionalmente mais impactados pelo torneio.
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Comércio e Alimentação;
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Hotelaria e Eventos;
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Logística e Atendimento ao Cliente.
