Os contratos serão feitos pelo braço da corretora do banco com benefícios de emprego formal
O Banco Santander anunciou hoje (03) que pretende criar uma equipe de 1,2 mil assessores e 100 traders, que serão os pioneiros de um modelo baseado em dois tipos de carteiras. Os profissionais serão contratados pela Santander Corretora com os benefícios de um emprego formal, mas com um modelo de remuneração diferenciado.
O advisor (orientador) que quiser empreender no Santander não começa do zero. Recebe uma carteira com 100 clientes investidores o que já lhe garante uma remuneração pela manutenção dessa receita.
Os selecionados poderão atuar em diferentes regiões do país, atendendo os clientes remotamente ou presencialmente, a partir de espaços dedicados em agências vocacionadas a investimentos em 23 cidades. As inscrições para se cadastrar ao cargo de advisor devem ser feitas por este link.
“Buscamos advisors que além de entenderem de investimentos. Oferecemos uma remuneração atrelada ao seu protagonismo, com comissão acima da média do mercado e sem teto”, explica a superintendente executiva de Investimentos do Santander Brasil, Luciane Effting.
